Wil jij werken op een plek waar je écht het verschil maakt? Bij Kliniek De Nieuwe Meer bieden we intensieve zorg aan mensen met complexe psychiatrische problemen. Hier leer je veel, werk je samen met een betrokken team en krijg je de ruimte om jezelf te ontwikkelen – óók richting een specialisatie tot psychiater of verslavingsarts.

Wat ga je doen?

Wij hebben de ambitie om topzorg te bieden aan de meest ontregelde cliënten van Amsterdam. Als ANIOS draag je hieraan bij met de zorg voor de psychiatrische en somatische diagnostiek, behandeling en begeleiding van cliënten. Je verricht opnamegesprekken, doet psychiatrisch onderzoek, bepaalt het medicatiebeleid en je hebt systeemgesprekken in nauwe samenwerking met collega's.

Het behandelteam bestaat uit: vijf psychiaters, 8 basisartsen al-dan-niet in opleiding, psychologen/orthopedagogen, ervaringswerkers, maatschappelijk werkers, vak-therapeuten en verpleegkundigen en groepsbegeleiders.

Wij bieden jou

Een greep uit de aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden van Arkin:   

• Salaris conform CAO GGZ FWG 65 (min €5140 - max €6716) afhankelijk van opleiding en/of werkervaring;  
• Een eindejaarsuitkering en vakantiegeld van 8,33%, en je bouwt een goed pensioen op bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
• Voor woon-werkverkeer en dienstreizen een 2e klasse mobiliteitskaart, ook te gebruiken voor OV-fiets of een km vergoeding;
• Arkin biedt met 11 specialismen op verschillende locaties ook veel mogelijkheden op langer termijn voor jouw professionele ontwikkeling en persoonlijke groei;
• Een meerkeuzesysteem waarbij je brutoloon kunt gebruiken voor extra vakantie-uren, fietsaanschaf en aanvullende reiskostenvergoeding;
• €1000 balansbudget (naar rato dienstverband)
• Voor jouw welzijn een jaarlijks vitaliteitsbudget van maximaal €100,- (bij een dienstverband van minimaal 18 uren per week) en toegang tot het platform Nrgize voor deelname aan activiteiten zoals bootcamp, yoga en salsa dansen.

Wat breng je mee?
Je bent sociaal vaardig, stressbestendig en hebt besluitvaardigheid en relativeringsvermogen.:  

• Een passende afgeronde opleiding op wo niveau hebt;
• Flexibel bent en affiniteit hebt met werken in een team in ontwikkeling;
• Voldoet aan de voorwaarden BIG registratie;

Het overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag maakt onderdeel uit van de aanstellingsprocedure.

Werken bij ons

In Kliniek Mentrum De Nieuwe Meer wordt klinische zorg geboden aan cliënten met een Ernstige Psychiatrische Aandoening (EPA+). Deze problematiek gaat soms samen met verslaving, een licht verstandelijke beperking en/of ontwrichtende sociaal-maatschappelijke omstandigheden.

Onze kliniek is een essentieel onderdeel van de Amsterdamse spoed- en crisisketen: we bieden 24/7 acute opvang en korte-intensieve behandelingen. De kliniek maakt deel uit van de stedelijke crisisketen die de acute opvang voor Amsterdam verzorgt. Jaarlijks behandelen we ongeveer 1500 cliënten, waarbij de zorgzwaarte per afdeling verschilt. Wij bieden intensieve behandeling en opvang, gericht op het stabiliseren van crisis, het vergroten van veiligheid en het ondersteunen van herstel, zodat cliënten stap voor stap hun regie terugwinnen. Binnenkort openen we een volledig verbouwde HIC-afdeling, waarin je als groepsbegeleider een directe bijdrage kunt leveren aan het opbouwen van een veilige, professionele en herstelgerichte omgeving.

Meer weten over deze vacature?

Ben je nieuwsgierig geworden naar deze vacature en wil je meer informatie, dan faciliteren we dit graag. Je kunt mij een bericht sturen via What’s App: 06-25083857 of mailen op email ranoe.baidjoe@arkin.nl

Direct solliciteren kan natuurlijk ook.

Over Arkin

Arkin is dé Randstedelijke GGZ aanbieder met 11 specialismen. Samen zijn we de expert op het gebied van de psychiatrie en verslavingszorg. Met elkaar maken we ons sterk voor de mentale veerkracht van onze cliënten.

Bij Arkin werken 4.200 betrokken, gedreven professionals die hun nek durven uitsteken. Zij zijn continu op zoek naar maatwerkoplossingen voor hun cliënt. Daarbij telt kwaliteit, steeds opnieuw. Wij stimuleren medewerkers dan ook via uitgebreide opleidingsprogramma’s zich blijvend in hun vakgebied te ontwikkelen. Ook moedigen we medewerkers aan innovatieve ideeën te ontwikkelen en deze in multidisciplinaire teams uit te werken. Bij Arkin geloven we namelijk dat innovatie essentieel is om de zorg betaalbaar en toegankelijk te houden.