Als verpleegkundige bij de Hoog Intensieve Beveiligde Zorg (HIBZ) wil je het contact met de client zoveel mogelijk behouden en zo min mogelijk dwang toepassen. Dit doe je samen met je collega's van het multidisciplinaire team.

Wat ga je doen?

Jij gaat je inzetten voor onze cliënten die in crisis verkeren en behandeling op andere plekken is gestagneerd door ontwrichtend gedrag. Samen met het team zorg je er voor dat zij hun opname-doelen behalen. Als professional weet je wat er van je verwacht wordt in de begeleiding van individuele cliënten en groepen. De begeleiding doen we volgens de FHIC-methodiek die erop is gericht om zo min mogelijk dwang toe te passen en om juist zoveel mogelijk contact met de cliënt te houden.

Wij werken aan een open herstel-klimaat waar de cliënt zich ondersteund voelt. Op momenten waarop bij een cliënt spanning toeneemt herken jij dit en weet je hoe je daarop het beste kunt reageren, wie je erbij kunt betrekken of met wie je het kunt bespreken. In het contact met de client ben je invoelend maar je geeft ook grenzen aan en je weet hoe te de-escaleren als dat nodig is. Verder draag je bij aan de een veilig therapeutisch klimaat.

Je doet dit allemaal niet alleen. Er wordt goed samengewerkt tussen jou en de leden van het multidisciplinaire team dat bestaat uit groepsbegeleiders, verpleegkundigen, vaktherapeuten, arts en psychiater.

Wij bieden jou

• Wij bieden een jaarcontract met de intentie om dit te verlengen/om te zetten naar een vast contract;
• Arbeidsvoorwaarden en salariëring zijn volgens de CAO GGZ en conform functie-inhoud en opleidingsniveau FWG 50 (Min. 2857,- - Max. 4434,-;
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%, 8% vakantiegeld en je bouwt een goed pensioen op bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
• Wij bieden aanvullende arbeidsvoorwaarden zoals een uitstekende OV-regeling woon-werkverkeer, collectieve regelingen zoals een zorgverzekering en een fietsplan;Inforsa/Arkin investeert in jouw (professionele) ontwikkeling en loopbaan,
• Wij bieden een breed (intern) trainingsaanbod zodat jij vanuit jouw ambities kunt blijven groeien;
• Een meerkeuzesysteem waarbij je brutoloon kunt gebruiken voor extra vakantie-uren, fietsaanschaf en aanvullende reiskostenvergoeding;
• Voor jouw welzijn een jaarlijks vitaliteitsbudget van maximaal €100,- (bij een vast dienstverband van minimaal 18 uren per week) en toegang tot het platform Nrgize voor deelname aan activiteiten zoals bootcamp, yoga en salsa dansen.

Wat breng je mee?

• Je bent BIG geregistreerd verpleegkundige op HBO-niveau 5 of minimaal MBO niveau-4 en je hebt affiniteit met de cliëntendoelgroep;
• Je hebt minimaal 2 jaar ervaring in de psychiatrie opgedaan en bij voorkeur ervaring met crisis/opname psychiatrie;
• Je hebt goede communicatieve vaardigheden, kunt grenzen stellen en je kunt de-escaleren danwel kunt je dat met training goed eigen maken;
• Het draaien van onregelmatigheidsdiensten (ORT) is voor jou ‘part of the deal’;
• Je kunt goed zelfstandig werken maar als dat nodig is weet je ook goed samen te werken;

Het overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.

Meer weten over deze vacature?

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Selina Witbraad, telefoonnummer
06-270 667 84 of Rico de Keijzer, telefoonnummer 06-292 677 96, beiden manager bedrijfsvoering. Zij staan klaar om je meer te vertellen en eventuele vragen te beantwoorden.

Reageren kan zolang de vacature online staat. Hebben wij een nieuwe collega mogen verwelkomen dan wordt de vacature gesloten.

Wij zoeken het liefst zelf naar nieuwe collega’s, dat vinden we wel zo persoonlijk.  Acquisitie wordt dan ook niet op prijs gesteld.