Vind je het leuk om in het dynamische Amsterdamse netwerk te functioneren. Heb je ervaring in de GGZ en ben je tussen de 28 en 32 uur per week inzetbaar? Kom dan eens langs bij Arkin Zorgtoeleiding voor een vrijblijvend oriënterend gesprek of loop een dag (deel) met ons mee.

Bedrijfsinformatie

Ons team is er voor mensen in een kwetsbare positie waarbij sprake is van (een vermoeden op) een psychiatrische aandoening, al dan niet in combinatie met verslaving, die niet regulier in zorg komen door zorgmijdend gedrag of het ontbreken van een hulpvraag die aansluit bij het bestaande behandelaanbod.

Wij zien patiënten van alle leeftijden, maar ongeveer de helft van de aanmeldingen betreft jongvolwassenen. Wij bewegen ons met een brede blik binnen en buiten de GGZ en op het snijvlak van het sociaal domein. Het team is werkzaam in 16 van de 22 wijken van Amsterdam en werkt samen met diverse gemeentelijke teams (o.a.) Buurtteams, OKT, welzijnsorganisaties, politie, GGD, PerMens, huisartsen en de diverse onderdelen van Arkin. Zorgtoeleiding heeft een rol in de keten aanpak van de WVGZZ in de stad.

Wij werken volgens de methodiek van Critical Time Intervention (CTI ) en voornamelijk outreachend. Consulten vinden zowel aan huis, als in de maatschappelijke opvang, inloopvoorzieningen als in buurthuizen plaats.

Functieomschrijving

Eén van de ambities van Arkin Zorgtoeleiding is het somatisch onderzoek als integraal onderdeel van de diagnostiekfase en het verder uitwerken van een aanbod van leefstijlmodules in de toeleidingfase. Als Anios krijg jij hier een leidende rol in, waarbij er naast het verder borgen/ uitwerken van de somatische zorg ook ruimte is voor ontwikkeling van psychiatrische diagnostiek en sub-acute behandeling. Afhankelijk van competenties en interesses kan in samenspraak de verdere invulling van werkzaamheden binnen het team worden besproken. Je maakt deel uit van een enthousiast, ondernemend en gedreven team van verpleegkundigen, SPV’s, psychiaters, psycholoog en arts-assistent(en).

Arkin Zorgtoeleiding is een team volop in beweging. We verwachten van jou dan ook een bevlogen, innoverende en flexibele instelling die samen met ons de doelen en ambities wil en kan waarmaken. Er is binnen het team veel vrijheid om de zorg naar eigen inzicht, in samenspraak met het team, vorm te geven.

Wij bieden jou

Een greep uit de aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden van Arkin:   

• Salaris conform CAO GGZ FWG 65. (Min: €4272,- Max: €6504,-) afhankelijk van opleiding en/of werkervaring;  
• Een jaarcontract voor 28-32 uur per week. Uiteraard stellen wij ons in op verlenging/een vast contract!
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%, 8% vakantiegeld en je bouwt een goed pensioen op bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
• Wij bieden een uitgebreid intern trainingsaanbod. Als ANIOS volg je altijd de DIM training (De-escalerende Interventie Methode) maar je kunt bijvoorbeeld ook de gezondheidsrechtcursus WVGGZ volgen, die digitaal en klassikaal gegeven wordt;
• Arkin is ook opleidingsinstituut met de beroepsopleidingen tot psychiater en tot verslavingsarts. Bij interne sollicitatie naar een opleidingsplaats word je altijd uitgenodigd als je een half jaar in dienst bent;
• Voor woon-werkverkeer en dienstreizen een 2e klasse mobiliteitskaart, ook te gebruiken voor OV-fiets of een km vergoeding;
• Eens per ca 6 weken neem je deel aan roosterdiensten waarvoor een prima compensatieregeling geldt;
• Je staat onder goede begeleiding van onze psychiater en overige teamleden;
• Een meerkeuzesysteem waarbij je brutoloon kunt gebruiken voor extra vakantie-uren, fietsaanschaf en aanvullende reiskostenvergoeding;
• Voor jouw welzijn een jaarlijks vitaliteitsbudget van maximaal €100,- (bij een vast dienstverband van minimaal 18 uren per week) en toegang tot het platform Nrgize voor deelname aan activiteiten zoals bootcamp, yoga en salsa dansen.

Wat breng je mee?

Je bent sociaal vaardig, stressbestendig en hebt besluitvaardigheid en relativeringsvermogen.

Verder ontvangen wij jouw sollicitatie heel graag, als je:  

• Een passende afgeronde opleiding op wo niveau hebt;
• Je bent BIG-geregistreerd basisarts.
• Flexibel bent en affiniteit hebt met werken in een team in ontwikkeling;
• Bij voorkeur heb je ervaring met de ggz- doelgroepen en grote stadsproblematiek.
• Ervaring en/of affiniteit met acute zorg en/of verslaving en/of LVB heeft voorkeur.
• Je bent een teamspeler, flexibel, je kunt met stress omgaan en weet te relativeren wanneer dat nodig is bijvoorbeeld met humor

Het overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag is onderdeel van de aanstellingsprocedure.

Meer weten over deze vacature?
Wij zoeken iemand die per 1 februari kan starten. Ben je enthousiast geworden van de vacature, reageer dan snel via de Sollicitatie button of neem contact op met Hendrik Boon (0621277042), Marije Rozendal (020-5904222) of Manager Bedrijfsvoering Toon Oudemans (0621208418).

Reageren kan zolang de vacature online staat. Hebben wij een nieuwe collega mogen verwelkomen dan wordt de vacature gesloten.

Wij zoeken het liefst zelf naar nieuwe collega’s, dat vinden we wel zo persoonlijk.  Acquisitie wordt dan ook niet op prijs gesteld.