Lever een bijdrage als verpleegkundige bij de eerste stappen richting herstel in de verslaving van onze cliënten. Dit doe je in onze High Care Detox kliniek in Utrecht met een team van ruim 30 verpleegkundigen en medisch specialisten. Elk middel heeft zijn eigen ontwenningsverschijnselen en elke cliënt zijn eigen gedrag en verslavingstriggers, hierdoor ben jij nooit uitgeleerd als verpleegkundige. Volg onze e-learning en trainingen, word een expert in verslavingszorg!

Wat ga je doen?
Samen met een team van verpleegkundigen en andere medisch specialisten begeleid jij onze cliënten in het ontwenningsproces. Dit zijn de eerste stappen richting herstel in de verslaving. Dit doe jij in een fijn team met een open en vrolijke sfeer. Je werkt met een diverse doelgroep van jong tot oud met verschillende achtergronden.

‘’Wat mijn werk zo bijzonder maakt, is dat je echt de mensen achter de verslaving leert kennen. ’’
 - Janneke, verpleegkundige High Care Detox - 

Het observeren en begeleiden van de lichamelijke en psychische gezondheid van de cliënt is een belangrijk onderdeel van jouw werk als verpleegkundige, net zoals het bieden van somatische zorg. Je voert diverse verpleegkundige controles uit en observeert of de cliënt ontwenningsverschijnselen vertoont. Elke cliënt heeft een behandelplan, en samen met de arts bepaal je welke zorg je het beste kan bieden.

Het bieden van begeleiding tijdens de detoxificatie aan de cliënt is een ander groot onderdeel van jouw werk als verpleegkundige.

Dit doe jij door: 

• Een veilige omgeving te bieden en activiteiten te ondernemen, zoals samen ontbijten of wandelen. 
• Motiverende gesprekken te voeren met de cliënt. 
• Handvatten mee te geven, zodat iemand zo lang mogelijk van middelen af kan blijven.
• Psycho-educatie geven en modules zoals veilige groep.
  
  Op de High Care Detox werken we met verschillende diensten: de dagdienst van 7:30 tot 16:00, de avonddienst van 14:30 tot 23:00, en de nachtdienst van 22:45 tot 07:45. Een belangrijk voordeel is dat we werken met 'meeroosteren', wat betekent dat je samen met collega's je eigen rooster kunt afstemmen en hier zelf invloed op hebt.

Wij bieden jou

• Arbeidsvoorwaarden conform CAO GGZ en een salaris in FWG 45 of FWG 50 (min. € 3020,- max. €4478,- bruto op basis van 36 uur), afhankelijk van opleiding en ervaring;
  
• Een jaarcontract voor 28-32 uur per week met de intentie het om te zetten naar een vast contract;
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%, 8,33% vakantiegeld en je bouwt een pensioen op bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
• Voor woon-werkverkeer en dienstreizen een 2e klasse mobiliteitskaart, ook te gebruiken voor OV-fiets of een km vergoeding;
• Korting op verzekeringen bij Univé en Centraal Beheer;
• Arkin biedt met 11 specialismen op verschillende locaties ook veel mogelijkheden op langer termijn voor jouw professionele ontwikkeling en persoonlijke groei;
• Hiervoor hebben we een breed trainingsaanbod, zoals inleiding in verslavingszorg en motiverende gespreksvoering.
• Een meerkeuzesysteem waarbij je brutoloon kunt gebruiken voor extra vakantie-uren, fietsaanschaf en aanvullende reiskostenvergoeding;
• Voor jouw welzijn een jaarlijks vitaliteitsbudget van maximaal €100,- (bij een vast dienstverband van minimaal 18 uren per week) en toegang tot het platform Nrgize voor deelname aan activiteiten zoals bootcamp, yoga en padel.

Het is goed om te weten dat er verschillende activiteiten voor de gezelligheid georganiseerd worden vanuit Jellinek maar ook buiten werktijd samen met collega’s.

Wat breng je mee?

Omdat jij de mens achter de verslaving ziet, heb jij een goed inlevingsvermogen en maak je makkelijk contact met mensen. Jij weet goed te motiveren wanneer iemand er even doorheen zitten. In acute situaties weet jij ad-hoc te schakelen en samen te werken met je collega’s.  
 
Verder is het goed om te weten dat jij niet per se ervaring in de GGZ of verslavingszorg moet hebben. 
 
We ontvangen graag jouw sollicitatie wanneer je: 

• Een mbo- en hbo-diploma hebt van de opleiding verpleegkundige. 
• BIG geregistreerd bent. 
• Het werken van onregelmatigheidsdiensten (ORT), als ‘part of the deal’ ziet;

Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een vast onderdeel van onze sollicitatieprocedure, zodat we samen zorgen voor een veilige en betrouwbare werkomgeving.

Meer weten over deze vacature?

Ben je enthousiast geworden van de vacature, reageer dan snel via de Sollicitatie button!

Heb je vragen of wil je een dag meelopen?

Ik ga graag met je in gesprek. Je kunt mij een berichtje sturen via What’s App: 06-25271690 of mailen op tamara.nolten@arkin.nl

Reageren kan zolang de vacature online staat. Hebben wij een nieuwe collega mogen verwelkomen dan wordt de vacature gesloten.