Ben je op zoek naar een uitdagende baan waarin je klinisch leiderschap toont en vanuit een management functie bijdraagt aan de doorontwikkeling van ons hoogspecialistische behandelaanbod voor cliënten met PTSS en trauma-gerelateerde problematiek? Je bent van harte welkom voor een vrijblijvend gesprek!
Als manager behandelzaken ben je samen met de manager bedrijfsvoering resultaatverantwoordelijk voor de kwaliteit van zorg, de bedrijfsvoering en het beheer van onze poliklinieken in Amersfoort en Utrecht. Je treedt op als verantwoordelijke voor de behandelinhoud: vanuit de behandelvisie van het Sinai Centrum stuur je de behandelingen en medewerkers aan en draag je zorg voor de verdere innovatie en ontwikkeling van het behandelaanbod. Ook werk je nauw samen met managers van de andere onderdelen van het Sinai Centrum en verbind je met lokale stakeholders alsook de collega-specialismen van Arkin, met in het specifiek Inforsa, Jellinek en NPI in de regio.
Je bent, naast je managementtaken, ook werkzaam als behandelaar op de locatie voor minimaal 10 uur per week. Zo kan jij je vakinhoudelijk blijven ontwikkelen en je BIG registratie behouden. Ook het geven van supervisie kan tot je takenpakket behoren, afhankelijk van je registratie en ervaring.
Jij hebt gedegen vakkennis en ervaring op het gebied van PTSS en hebt de ambitie om dit over te brengen op jouw team van behandelaren. Omdat je op de hoogte bent van relevante (wetenschappelijke) ontwikkelingen binnen ons vakgebied en kan denken en handelen op beleidsmatig, tactisch en operationeel niveau lukt het je om ons behandelaanbod verder te innoveren. Jouw team herkent in jou een collega en leidinggevende met veerkracht, overtuigingskracht, inlevingsvermogen en humor.
Het overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag is een vereiste voor aanstelling.
Het Sinai Centrum is een landelijk behandel- en expertisecentrum voor PTSS met een TOPGGz keurmerk. Onze cliënten zijn veelal getraumatiseerd door oorlog, vervolging, of intermenselijk (seksueel) geweld in de jeugd. Specifiek voor de Joodse doelgroep en de naoorlogse generatie biedt het Sinai Centrum naast PTSS ook behandeling voor andere psychische stoornissen.
Voor onze poliklinieken Amersfoort (25fte) en Utrecht (8fte) zijn wij op zoek naar een nieuwe manager behandelzaken. Beide poliklinieken zijn gespecialiseerd in de behandeling voor cliënten met ernstige PTSS en comorbide problematiek maar hebben i.v.m. diversiteit in doelgroepen en methodieken ieder een eigen profiel. In Amersfoort behoort een substantieel deel van de cliënten tot de doelgroep veteranen/geüniformeerden en wordt zorg geboden binnen het samenwerkingsverband van het Landelijk zorgsysteem voor veteranen (LZV). Daarnaast is er zorgaanbod voor de oorspronkelijke Joods-Indische doelgroep met naoorlogse problematiek. Voor de polikliniek Utrecht geldt dat dit een relatief jonge poli betreft (sinds 2020) waar innovatie hoog in het vaandel staat. Het betreft een klein en gedreven team dat nauw samenwerkt met de collega’s van het NPI en Jellinek, waar wij een pand mee delen.
Sinai Centrum is een van de 11 specialismen van Arkin. Samen zijn we de expert op het gebied van de psychiatrie en verslavingszorg. Met elkaar maken we ons sterk voor de mentale veerkracht van onze cliënten. We verdiepen ons in nieuwe ontwikkelingen en organiseren regelmatig bijeenkomsten om hierin collega’s mee te nemen. De inbreng van onze medewerkers op het gebied van organisatie en beleid nemen we serieus. Er is aandacht voor ieders professionele en persoonlijke ontwikkeling. Een goede samenwerking en plezier in het werk vinden we essentieel. De sfeer op de werkvloer is dan ook prettig: actief, coöperatief en steunend.
Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Ellen Vedel, directeur Sinai Centrum, telefoonnummer 06-11920254.
Wil je sparren over de mogelijkheden als regiebehandelaar of manager behandelzaken binnen het Sinai Centrum of een van de andere specialismen van Arkin? Neem contact op met Nicolaas den Ouden, recruiter Arkin via 06-24910795 of via nicolaas.den.ouden@arkin.nl.
Deze vacature is gelijktijdig in- en extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid gaan interne kandidaten voor in de procedure. Wij vinden het belangrijk dat iedereen zich welkom voelt en zichzelf kan zijn bij Arkin. Als grote Randstedelijke GGZ organisatie streven wij naar een diverse personeelssamenstelling, die een afspiegeling is van de bevolkingssamenstelling in onze directe omgeving. Arkin streeft een inclusieve interne cultuur na, waarin medewerkers zich gewaardeerd en gerespecteerd voelen, dezelfde kansen krijgen, andere zienswijzen waarderen en hierdoor het beste uit zichzelf kunnen halen.
Je kunt refereren aan vacaturenummer 24095.
Nicolaas den Ouden
Recruiter