Werken als ANIOS in de ggz bij het FACT-team van Mentrum betekent werken met cliënten met een ernstige psychiatrische aandoening (EPA), waarbij medische behandeling, casemanagement en ambulant werken samenkomen. Collega Gijs, ANIOS, vertelt waarom hij voor de psychiatrie en de EPA-doelgroep kiest.

Waarom ik koos voor werken als ANIOS in de psychiatrie

Ik wist altijd al dat ik de kant van de psychiatrie op wilde. De complexiteit, de menselijkheid en de ruimte om écht iets voor iemand te betekenen, spraken mij vanaf het begin aan. Daarom was de keuze om als ANIOS bij het FACT‑team van Mentrum, in Amsterdam, te gaan werken geen lastige. Hier kreeg ik de kans om direct ervaring op te doen binnen de doelgroep waar mijn hart ligt: mensen met een Ernstige Psychiatrische Aandoening (EPA).

Werken in de ggz betekent steeds opnieuw verbinding maken

Als arts in de geestelijke gezondheidszorg (ggz) ben je voortdurend op zoek naar de beste manier om aansluiting te vinden bij cliënten. Geen enkele situatie is standaard en je werkt nooit alleen vanuit een protocol. Dat maakt het werk dynamisch en mensgericht. Juist dat past bij mij: ik wil kunnen schakelen, meebewegen en écht begrijpen wat iemand nodig heeft.

Een unieke combinatie van basisarts en casemanager

In mijn functie ondersteun ik de regiebehandelaar, de psychiater. Daarnaast ben ik casemanager voor een groep van ongeveer vijftien cliënten. Voor hen ben ik het eerste aanspreekpunt. Die combinatie maakt mijn rol bijzonder: ik heb zowel medische verantwoordelijkheid als een plek dicht bij de leefwereld van cliënten.

Werken met de EPA-doelgroep in een multidisciplinair FACT-team

Mijn motivatie om met de EPA‑doelgroep te werken is intrinsiek. Ik wil mensen bereiken wanneer dat voor hen zelf lastig is, en samen met hen zoeken naar manieren om hun kwaliteit van leven te verbeteren. Dat doe ik niet alleen. Binnen ons multidisciplinaire FACT‑team werk ik samen met onder andere ervaringsdeskundigen en GZ‑psychologen. We benutten elkaars expertise, afhankelijk van wat een cliënt op dat moment nodig heeft.

Arkin denkt in mogelijkheden

Wat me meteen opviel aan Arkin is dat men hier durft. Er wordt altijd gedacht in mogelijkheden, zowel voor cliënten als voor medewerkers. Het is niet standaard dat een ANIOS ook de rol van casemanager vervult, maar bij Arkin wordt gekeken naar wat past bij de persoon én bij de situatie. Dat maatwerk geeft mij veel ruimte om te groeien.

Omdat ik zeker weet dat ik uiteindelijk AIOS Psychiatrie wil worden, ben ik blij met de verantwoordelijkheid en kansen die ik krijg. Ik voel me gezien en krijg vertrouwen om me te ontwikkelen op mijn eigen manier.

Een rol die mij laat groeien

Wanneer ik precies wil starten met mijn specialisatie weet ik nog niet. Voor nu ben ik erg tevreden in mijn gecombineerde rol als basisarts en casemanager. Ik leer elke dag, word uitgedaagd en zie wat mijn aanwezigheid betekent voor cliënten.

Het geeft me veel voldoening om een band op te bouwen met mensen die het moeilijk hebben en het even niet meer weten. Dát is waarom ik dit werk doe. Dat ik dat bij Arkin kan doen op een manier die bij mij past, betekent veel voor mij.

Nieuwsgierig geworden naar  werken in de GGZ als ANIOS? Bekijk de vacatures.