Bij Arkin geloven we dat goede zorg begint bij professionals die zich blijven ontwikkelen. Daarom investeren we in onze verpleegkundigen en bieden we verschillende vervolgopleidingen voor wie verdieping, verbreding of een volgende stap in de ggz zoekt.
Of je nu wilt doorgroeien naar de rol van regiebehandelaar, je wilt specialiseren in sociaal-psychiatrische zorg of je wilt verdiepen op masterniveau naast je werk in de cliëntenzorg: binnen Arkin zijn er opleidingsroutes die aansluiten bij jouw ervaring en ambitie. Deze pagina geeft een overzicht van alle vervolgopleidingen voor verpleegkundigen bij Arkin, zowel voor interne als externe kandidaten, in regio Amsterdam, Utrecht, Amersfoort en Hilversum.
Aan verpleegkundigen met brede ervaring en verdere ambitie bieden wij de mogelijkheid om middels een masteropleiding door te groeien tot Verpleegkundig Specialist, waarin de rol van regiebehandelaar gecombineerd kan worden met innovatie, onderzoek en coaching van collega’s.
Arkin kent twee opleidingsvarianten:
1. De tweejarige MANP-ggz via Hogeschool Utrecht, waarmee wij al sinds 2013 een samenwerkingsverband hebben. Voor deze variant zijn er drie instroomplekken per jaar.
2. De driejarige ggz-VS opleiding via opleidingsinstelling GGZ VS, ook in Utrecht. Voor deze variant zijn er zes instroomplekken per jaar.
De vacature voor de opleiding tot Verpleegkundig Specialist ggz, afgekort VS-ggz, staat het hele jaar open. Indien de beschikbare opleidingsplaatsen reeds gevuld zijn bestaat de mogelijkheid dat je wordt ingedeeld in het volgende opleidingsjaar.
Goed om te weten is dat, bij gelijke geschiktheid, interne kandidaten de voorkeur krijgen.
Binnen Arkin zetten sociaal psychiatrisch verpleegkundigen zich in voor het behandelen en begeleiden van cliënten met complexe psychosociale, psychiatrische en cognitieve problematiek. Het doel van de SPV binnen Arkin is het bieden van integrale, herstelgerichte zorg aan cliënten met complexe psychosociale en psychiatrische problematiek.
Als SPV in opleiding ga je op verschillende werkplekken jezelf verder ontwikkelen als gespecialiseerd verpleegkundige die het geestelijke gezondheidsprobleem vanuit de sociaal-maatschappelijke context gaat benaderen, gericht op de verschillende levensgebieden.
Arkin kent twee opleidingsvarianten
Er zijn twee instroommomenten, in november en in april. De vacature voor de instroom in november komt in mei/juni online. De vacature voor de instroom in april komt online in december/januari.
Goed om te weten is dat, bij gelijke geschiktheid, interne kandidaten de voorkeur krijgen.
Wil jij jezelf, als verpleegkundige, verdiepen op masterniveau zonder door te groeien naar de rol van regiebehandelaar? Dan past de tweejarige Master ggz Verpleegkunde bij jou. Deze deeltijdopleiding volg je naast je werk in de directe cliëntenzorg. Je past wetenschappelijke kennis toe in de ggz en draagt bij aan het verbeteren en ontwikkelen van zorg. Zo versterk je je eigen werk en help je Arkin ook vooruit.
Ben jij als collega geïnteresseerd in de Master ggz Verpleegkunde? Bespreek deze ambitie dan met jouw manager.
Voor deze opleiding heb je een HBO-V diploma nodig en ben je werkzaam als verpleegkundige binnen Arkin. Verdere werkervaring is geen vereiste.
Heb jij ambities om jezelf verder te ontwikkelen als verpleegkundige en wil jij jouw carrière een boost geven? Arkin biedt talentvolle hbo- en mbo verpleegkundigen een uniek ontwikkelprogramma met carrièreperspectief.
Overweeg je als mbo-v de opleiding tot SPV of hbo-v? Of denk je na over de doorgroei naar Senior Verpleegkundige of het ambulante werkveld? Dan helpt het TOP mbo-v programma jou om die richting te verkennen en versterken.
Overweeg jij als hbo-v de opleiding tot verpleegkundig specialist, denk je na over een leidinggevende rol of ben je nieuwsgierig naar de Master ggz Verpleegkunde? Het TOP hbo-v programma helpt jou om die richting te verkennen en te versterken. Een mooie stap als je voelt dat er meer in je zit.
Het ontwikkelprogramma is bedoeld voor verpleegkundigen die uitblinken in hun werk. Naast jouw motivatiebrief is ook een aanbeveling van jouw manager nodig.
De duur van dit programma is 10 maanden en loopt van september tot en met juni. De inzet is vier uur per week en bestaat uit meeloopdagen, projectmanagement, individuele coaching en scholing.
"Welkom bij Arkin! Leuk dat je er bent! Graag maak ik tijd vrij voor een goed gesprek waarin ik je advies en richting kan geven. Richting in het achterhalen van je kracht en interesses, maar ook richting in welke werkomgeving binnen Arkin bij jou past, net als de manier van aansturing en het groeiperspectief. Het belangrijkste: duurzaam werkgeluk."