Ze springen bij waar dat nodig is, werken op afdelingen van verschillende specialismen en zorgen ervoor dat de zorg door kan gaan. De collega's uit de Flexpool zijn een onmisbare schakel binnen Arkin. Ze worden door Arkin zelf geworven, geselecteerd én voorbereid op hun werk, onder andere met de trainingen DIM, BHV en Medicatie. Dat maakt hen een waardevolle aanvulling op de teams waarin ze worden ingezet.Toch weten veel collega's nog niet precies wat de Flexpool doet en wie de mensen achter deze functie zijn. Daarom laten we je graag kennismaken met onze flexers. Waarom kozen zij voor deze manier van werken? Wat maakt het zo leuk om op verschillende afdelingen en binnen verschillende specialismen aan de slag te gaan? En wat leren zij daarvan?In dit interview neemt Tessa je mee in het werk als flexer bij Arkin.
Kun je ons kort iets over jezelf vertellen?
Mijn naam is Tessa. Ik ben 27 jaar en ik ben bijna klaar met de opleiding Forensische Orthopedagogiek aan de UvA.
Waarom werk je in de ggz?
Ik ben opgegroeid in een familie waarbij bijna iedereen in de zorg werkt. Er was daarom ook geen twijfel voor mij dat ik dat later ook zou willen. Sinds ik klein ben, kijk ik veel naar mensen om en kon ik mij oprecht druk maken om hoe het met mensen ging.
Met welke doelgroepen werk je, en hoe is dat?
Ik werk voornamelijk bij Kliniek de Nieuwe Meer op de afdelingen HIC of HIC+. Hier komen EPA cliënten waarbij mogelijk ook sprake is van verslavingsproblematiek.
Hoe vind je het om voor de Flexpool te werken?
Ik vind het leuk dat ik zelf kan kiezen wanneer en waar ik wil werken. Ik merk dat het onprettig voelt wanneer ik te vaak achter elkaar op dezelfde afdeling sta. Ik vind bijvoorbeeld de afwisseling tussen HIC en HIC+ erg leuk, omdat je twee verschillende bejegeningsvormen hebt en twee verschillende teams vol kennis.
Wat vind je het leukst aan je werk?
Het allerleukst vind ik de band die ik opbouw met cliënten. Mensen die in een psychose zitten zijn vaak angstig en weten niet meer wie of wat ze kunnen vertrouwen. Ik vind het leuk om binnen deze onzekerheid toch nog contact te maken met de mens achter het ziektebeeld en een band op te bouwen. Ik vind het ook erg leuk als je contrast ziet tussen hoe mensen binnenkomen en hoe goed ze de kliniek weer verlaten.
Wat is de grootste uitdaging in je werk als flexmedewerker?
De grootste uitdaging voor mij is dat je geen directe collega’s hebt. Je bouwt wel een band op met de collega’s die je regelmatig ziet, maar uiteindelijk is dit niet op dezelfde manier als wanneer je bij elkaar in het team zou zitten.
Waarom is flexwerk passend voor jou?
Ik vind het voor mezelf als beginnend professional echt leerzaam om veel te leren van verschillende ziektebeelden.
Hoe zou je jouw werk in een zin samenvatten?
Observeren, rapporteren, relaties opbouwen in tijden van onzekerheid & mooie gesprekken voeren.
Waarom zouden andere zorgprofessionals ook als flexmedewerker bij Arkin moeten gaan werken?
Arkin is als organisatie superfijn; het is groot, er zijn veel specialisaties en je kan heel veel leren over verschillende ziektebeelden & als flexer hou je ook nog regie over je eigen werkweek.
Lijkt het jou ook leuk om – eventueel naast je vaste plek binnen Arkin – te flexen, of ken je iemand uit je omgeving die een ideale match blijkt met onze Flexpool?
Solliciteer dan via www.werkenbijarkin.nl alwaar alle Flex-vacatures staan. Of neem contact met ons op via flexpool.zorg@arkin.nl of bel met 020-5905152.
